FABRIKA

Chybí vám kvalitní zaměstnanci? Není z čeho vybírat?

Poslední průzkumy dokazují, že polovina zaměstnanců najde svou novou práci přes sociální sítě.
Využijte jejich potenciálu a buďte o krok napřed díky reklamě na

  • Facebooku
  • Instagramu
  • LinkedInu

Zajistíme pro vás nábor zaměstnanců tak, abyste měli šanci najít skutečné talenty a posily do týmu. Vytvoříme pro vás obsah ke komunikaci vašeho
brandu dobrého zaměstnavatele a pomůžeme nastavit interní marketing, abyste efektivně komunikovali se svými zaměstnanci
a snížili fluktuaci pracovníku ve vaší společnosti. 

 

budování goodwill
ve spádové oblasti

náborové a personální
kampaně pro výrobní
i manažerské pozice

zvyšování loajality
stávajících zaměstnanců

PŘÍNOSY

SNÍŽENÍ FLUKTUACE
STÁVAJÍCÍCH ZAMĚSTNANCŮ

ZVÝŠENÍ POČTU ZÁJEMCŮ
O PRACOVNÍ POZICE

ROZŠÍŘENÍ DOBRÉHO JMÉNA A POVĚDOMÍ

RE
FE
REN
CE

Facebook marketing SEKO Sedláček

Se společností GreenSocS spolupracuji již čtvrtým rokem. Umí se komplexně postarat o digitální marketing firmy, od efektivní komunikace na sociálních sítích, přes zpracování grafiky, což nám pomohlo dát o sobě vědět přesně tam, kde potřebujeme. Na všech lidech z GreenSocs je vidět zapálení, přicházejí s novými nápady a jde jim o to, abychom společně došli k cíli, který jsme se vytyčili. Své práci rozumí a je radost s nimi spolupracovat.
Klára Krupková, SEKO Group
CHCI TO ZKUSIT
PŘÍPADOVÁ STUDIE